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广东潮州市枫溪区教育局赴华南葡京总站招聘教
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admin
2019-12-03 23:21

  按照《印发潮州市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(潮府﹝2012﹞29号)和《关于我市各级中小学校(幼儿园)职业技工院校公开招聘教育类等专业技术人才的有关问题》(潮人社通﹝2017﹞130号)的有关规定,潮州市枫溪区教育局定于2019年12月7日到华南葡京总站公开

  1.通过全日制普通高等院校取得硕士研究生学位和学历,同时具有教师资格证的应届毕业生。

  2.全日制“双一流”或“211”重点普通高等院校本科毕业且取得学士学位,并具有教师资格证的应届毕业生。

  应聘人员应具有较好的思想政治素质,遵纪守法,作风正派,热爱教育事业,具有良好的职业道德,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。具体招聘岗位详见附件:《潮州市枫溪区教育局赴华南葡京总站招聘教师岗位表》

  1.招聘坚持公开、择优的原则,采用考核形式,按应聘者报考科目的考核成绩,从高分到低分,确定拟聘对象。

  3.考核主要考核应聘者的语言表达能力和教育教学水平能力,内容包括本学科基础课程的教育学、心理学、教学常规、教学技能等。

  (3)需提交相关毕业证书(2020年毕业生提供学校就业推荐表)、教师资格证书原件和复印件;

  报名时报名者要保证提交材料和填报信息的真实性,如因个人提交材料和填报信息失实,取消应聘资格。

  由考核小组按照招聘范围、资格条件,对应聘者提供资料(包括成绩、获奖等表现情况)进行资格审核,确定参加面谈对象。

  1.考生应按规定的时间到指定地点(具体时间、地点另行通知)参加考核。未按时参加考核或中途擅自离开考场视为放弃考核。

  2.考核组根据应聘者的考核成绩确定拟聘人员,同时签订《毕业生就业协议书》。

  根据考核成绩确定的拟聘人员在指定时间到指定的医疗机构进行体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》实行。

  按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求,对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现等情况进行考核。

  公示期满无异议或者异议经查证不影响聘用的,在潮州市枫溪区管理委员会公众网()公布同意聘用人员名单,按有关规定办理聘用手续。应聘人员须按通知在约定期限内带齐证件到潮州市枫溪区教育局办理报到手续。招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续,证件材料不齐全者不予办理聘用手续。招聘单位与应聘人员签订聘用合同,确立聘用关系。逾期未报到或不签聘用合同者,视为自动放弃。新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。

  潮州市枫溪区教育局赴华南葡京总站招聘教师岗位表.xls潮州市枫溪区教育局赴华南葡京总站招聘教师报名表.doc

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